Die Mediation ist eine Methode zur aussergerichtlichen Streitbeilegung unter Einbezug aller beteiligten Parteien. Unter Hilfestellung zum gegenseitigen Verständnis wird die eigenverantwortliche Lösungsfindung durch die beteiligten Personen gefördert. Generell wird in der Mediation zukunftsgerichtet gearbeitet. Wichtig ist, dass seitens der Beteiligten Offenheit für die gemeinsame Lösungssuche mitgebracht wird. Die Mediation wird vom Grundgedanken und den wesentlichen Bausteinen auf der ganzen Welt ähnlich praktiziert. Wie sie im Detail ausgestaltet wird, unterscheidet sich jedoch teilweise. Insofern ist es uns wichtig, transparent unser Verständnis einer Mediation darzulegen.
Wir sind davon überzeugt, dass unsere Klienten am besten wissen, welche Lösungen für sie die nützlichsten sind. Deshalb stellen wir mit der Mediation einen Gesprächsprozess zur Verfügung, der es Ihnen ermöglicht, eine konstruktive und lösungsorientierte Zukunftsperspektive einzunehmen. Jede schwierige Lebenssituation bzw. heikle soziale oder unternehmerische Konstellation beherbergt Ressourcen und Lösungsmöglichkeiten. Wir unterstützen unsere Klienten in solchen herausfordernden Situationen dabei, ihre eigenen Ressourcen in den Fokus zu setzen, diese nutzbar zu machen und weiterzuentwickeln. Dadurch entstehen für unsere Klienten mehr Wahlmöglichkeiten und der Handlungsspielraum erweitert sich. Blockaden, Fixierungen und erstarrte Muster lösen sich auf und kommen wieder in Fluss. Die Blickrichtung wendet sich vom Problem ab und wechselt in die Richtung einer Lösung.
Gelernt haben wir bei Markus Murbach am Ausbildungsinstitut Perspectiva in Basel. Für seine Lehre bestimmend ist wiederum Hannelore Diez bzw. deren Werkstattbuch Mediation. Für Timon Sutter waren zudem Dr. Karma Lobsang und Dr. Marco Ronzani wichtige Lehrer.
Bei Mediationen bedienen wir uns in erster Linie des 6-Phasen-Modells:
- Einstieg
- Themensammlung (Hier werden Inhalte, Anliegen & Themen zusammengetragen)
- Interessen & Bedürfnissen (Herzstück der Mediation)
- Optionen & Ideen (provisorische Sammlung von möglichen Optionen und Ideen)
- Angebotsorientierte Verhandlung
- Vereinbarung
Das 6-Phasen-Modell wird je nach Bedarf angepasst und ergänzt – dadurch gehen wir auf Ihre individuelle Situation ein. Die genaue Komposition einer jeweiligen Mediation richtet sich nach den spezifischen Bedürfnissen der Beteiligten, aufbauend auf unseren Erfahrungen als Mediatoren.